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【アメリカ人事】Advilの製造メーカーが26週間の有給育児休暇を提供

 【アメリカ人事】Advilの製造メーカーが26週間の有給育児休暇を提供

Advil maker offering 26 weeks of paid parental leave: It’s ‘the right thing to do’

Advilの製造メーカーは 26 週間の有給育児休暇ポリシーを発表しました。 2023年1 月 1 日から、世界中のすべての従業員は、子供が生まれてから 26 週間の全額有給の育児休暇を取得する権利が与えられます。 このポリシーは、性別やセクシュアリティに関係なく、すべての従業員に開かれており、生物学的出生、代理出産、養子縁組をカバーしています。

育児休暇制度は「非常に重要な時点で従業員をサポートする重要なポリシーである」と考えているとのことです。

これは寛大なポリシーです。調査によると、有給の出産休暇を提供していると答えた組織はわずか 35%、有給の父親休暇も提供していると答えた組織は 27% でした。 多くの雇用主のポリシーは数週間に限定されていますが、多くは両方の性別またはすべてのタイプの家族の追加を包括していません。

▼評価制度をやめた企業はどうなったのか？

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