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【アメリカ人事】Amazon景気先行き不透明なため新規採用を凍結

 

【アメリカ人事】Amazon景気先行き不透明なため新規採用を凍結

Amazon は 11 月 3 日に、景気の先行きが不透明な状況を鑑み、従業員の新規採用を一時停止すると発表した。

ピープル エクスペリエンスおよびテクノロジー担当シニア バイス プレジデントのベス ガレッティ (Beth Galetti) 氏は従業員向けメモで次のように語っている。

「アマゾンは、退職者の空きポジションについて採用を行ったり、特定の対象分野での新規採用を継続する可能性があるが、基本的に現在の従業員で事業を運営する。既に現時点でも雇用する人員が減っているため、各チームは、顧客とビジネスにとって最も重要な優先順位付けを行い、生産性を高めるよい機会となるだろう。」

▼出所:Amazon freezes corporate hiring, citing ‘uncertain’ economy (HR Dive)

https://www.hrdive.com/news/amazon-hiring-freeze/635813/?utm_source=Sailthru&utm_medium=email&utm_campaign=Issue:%202022-11-04%20HR%20Dive:%20Talent%20%5Bissue:45784%5D&utm_term=HR%20Dive:%20Talent

▼評価制度をやめた企業はどうなったのか？

https://lp.constantcontactpages.com/su/1GPKz6e/kindle

 

▼LINE公式はこちらから

https://line.me/R/ti/p/%40080fhead

 

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山口 憲和 　Norikazu (Kazu) Yamaguchi, MBA, SHRM-SCP

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日本キャッシュフローコーチ協会認定コーチ 会員番号463

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