【アメリカ人事】第276回 Chat GPTはジョブ ディスクリプションを書けるのか？
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アメリカ人事|318号| 【動画】医療保険料年間$48,000の削減はどうやって実現するのか？ ある水泳選手がインタビューで 「毎日泳いでいるのか？」 という質問に 「毎日泳いでいる」 と回答。 「1日泳がないと取り戻すのに1日かかる。 1日泳がないと2日遅れることになる...
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アメリカ人事 | 「禁固刑」は避けたい。カリフォルニア州で従業員を雇用するなら必須！フルタイムもパートタイムも対象となる労災保険加入義務 カリフォルニア州では、 従業員を1名でも雇用している事業主 は、労災保険（Workers’ Compensation Insurance）...
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アメリカ人事【在米日系企業向け】マッキンゼー調査に学ぶ、出社と柔軟な働き方の最適バランス ～RTO率安定後も問われる「働き方戦略」～ 2025年5月、マッキンゼー社は全米の労働者を対象とした「American Opportunity Survey」に基づく最新レポートを発表した...
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アメリカ人事 | アメリカでは職務記述書を捨ててスキルベースに移行しているわけではない ― スキル活用と職務記述・給与透明性はどう両立しているのか ― 近年、アジアを中心に「スキルベースの働き方への移行」が盛んに議論されている。特に、高齢化社会・人材不足・技術陳腐化への対応策...
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